最近，有关心理咨询师职业资质评定要被撤销的信息内容在互联网上散播，造成社会发展广泛关心。实际上，近期两年，有关心理咨询师考核机制、管理方法方法的改革创新呼吁一直都在。为何这一职业那么接到社会发展的关心呢?由于社会发展要求巨大!国家和政府部门十分重视全社会发展心里健康工作中的发展趋势。改革创新并不是撤销，是标准和提升!更有益于心理辅导这一行业的发展趋势!

　　一、名录中为何没有了心理咨询师

　　2017年9月12日，人力资源局社保部出文《有关发布国家职业资质文件目录的通告》(人社部发【2017】68号)，共发布了140项职业资质，在其中并沒有“心理咨询师”!名录中是没了“心理咨询师”选择项，那麼这代表什么?

　　难道说是国家不认同这一行业了没有?

　　错!

　　可以看红头文件

　　人力资源管理社保部沒有再次对“心理咨询师”开展验证，目地是以便更强的整齐心理咨询师行业的销售市场标准，毫无疑问的是，过去的15年時间里，“心理咨询师”验证的的确确有一些不标准的行业个人行为，不论是国家单位還是人们的销售市场，对心理咨询师的职业资格认证是有希望的，因此大伙儿都会竭尽全力来标准行业。因此调节并不是撤销心理咨询师这一职业，只是改革创新和提高。

　　二、社会发展极大要求是本质

　　坚信最关注资格证书动态性的莫过这两大类人：

　　1.早已获得了心理咨询师资格证书的人

　　2.正提前准备报考心理咨询师资格证书的人

　　大伙儿针对人力资源管理社保部的调节，不必过度焦虑不安和抑郁。

　　能够看见，有关部门作出的调节，是出自于对销售市场宏观经济政策的目地，以便更强的推动企业登记的想像力，都是缓解优秀人才的承担。

　　大伙儿要确立的是，有关部门的调节，是用心在实施国家深化体制改革的方针政策，从另一个层面激话销售市场魅力，并不是撤销该行业。

　　人社部有关文档显示信息，早已获得的职业职业资格证，是再次合理的，并不是无效，能够 做为能力水准的证实。

　　大伙儿都能够清晰的见到，全社会发展、各单位对心理辅导和心里健康工作中的普遍和强劲的要求，只能有社会发展要求，一个行业和职业才有发展趋势的发展潜力和室内空间，从现阶段中国要求及其美国日本等国家的状况看来，心理辅导行业的市场前景宽阔，是一个青春永驻的职业。现阶段的调节，就是说以便让这一职业发展趋势的更井然有序、更可持续。

　　三、之后想从事，无人管了没有?

　　人力资源管理社保部沒有再次对“心理咨询师”开展验证，并不是国家对行业的不认同。能够 十分清楚和确立的文本文件中见到，国家激励社会团体和机关事业单位根据销售市场必须自主进行能力水准点评主题活动，这将会变成将来心理咨询师职业资格认证的取代。

　　社会心理学行业的权威专家估算，将来心理咨询师的考评和管理方法很将会由卫生局或是行业学好、研究会来协办。但无论由谁来办，一定要比如今的考题更为标准、更为严苛。

　　今日，社会心理学行业的权威专家对于此次行业动荡不安，也明确提出了诚恳客观的见解。

　　我的几个点观点

　　近期一周多来，心理咨询师职业资质评定要被撤销的信息在互联网上疯转，造成了咨询顾问人群和多方人员的普遍关心。如今人社部早已发布了最后的国家职业资质文件目录，传闻如愿以偿!

　　1、政府部门撤出心理咨询师职业职业资格认证(鉴定考试)，但社会心理学服务项目的职位还要，心理咨询师职业还要。依据人社部领导干部的谈话内容精神实质，撤销职业资质并不是撤销职位和职业规范，只是改为用人公司、行业机构依照职位标准和职业规范进行独立点评。

　　2、依照人社部有关指示精神，早已获得的职业职业资格证，再次合理，能够 做为能力水准的证实。

　　3、降低职业职业资格认证，是政府部门深化体制改革，释放出来销售市场魅力的重特大措施。将来心理咨询师职业在国家有关部门的宏观经济管控下，在有关法律法规的标准下，应当衔接到行业自身服务项目，自律意识，个人评价，自我约束。中国科学院心理研究所主持人促进的我国心理咨询师研究会的筹备工作中就是说顺应这类发展趋势的一个实际措施。

　　心理咨询师国家职业职业资格认证十五年来，有近300万学生报名参加了有关学习培训，有超出100数万人得到了心理咨询师国家职业职业资格证。十五年的认证工作，普及化了心理学原理，提升众多群众对社会心理学界的认知能力和对本身心里健康的关心，考试成绩是应当被毫无疑问的。但另外人们也见到，因为商业利益，卖证、不具有有关能力就随意从业等难题也的确存有，在政府部门撤出职业职业资格认证工作中后，未来行业的自身服务项目、自身标准将遭遇巨大的试炼。

　　但是有要求就会有销售市场，有销售市场就会有将来。坚信在社会心理学界领导干部和学家的正确引导和适用下，上百万心理咨询师同心协力，应用社会心理学的智慧型，一定会造就一个心理咨询师职业的美好未来。

　　雄关漫道真如铁，如今迈开从头越。心理咨询师职业处在一个历史时间的新征程，我们一起携手同行!

　　今日大伙儿见到了人社部公布的(2017)68号文档《有关发布国家职业资质文件目录的通告》引起每个群里的强烈反响。我对这事的观点是开朗的，原先人社部将心理咨询师定在专业技能工作人员范畴是造成现阶段错乱局势的根本原因，原本是必须严格要求和评定考评的复合型人才，却变成与砖瓦窑工，电焊工一样的专业技能工作人员层面。人社部不太可能管理方法诸多心理咨询师，许多人拿了心理咨询师资质也都不知道自身是专业技能工作人员，老想和康复师及医生一样被认同为环境卫生复合型人才。环境卫生复合型人才所属卫生局管理方法，而卫生局是没有权利管理方法一般专业技能工作人员的，专业技能工作人员原本就是说人社部管理方法的。而《实施意见》又明确规定卫生局管理方法心理辅导与医治等心里健康服务项目，这必定造成移位，如今撤销心理咨询师才可以进行真实的转型发展，才可以在将来变为环境卫生专业能力优秀人才。卫生局一领导干部以前在大会上数次注重这一难题，许多人沒有留意到这一难题严重后果，如今撤销心理咨询师资质应当是处理这一难题的第一步。第二步应当是将心理咨询师列入到能力水准点评或准入条件性专业能力优秀人才范畴由卫生局开展管理方法，才可以彻底消除现阶段错乱局势。相信，心理辅导做为十分关键的助人为乐技术专业不太可能因而消退，做为一种职业也不容易在我国消退，只是必须更为标准化管理，它是人民要求决策的必定。之后该怎么办呢?大伙儿假如认真细致地看一下文档，会发觉在其中有关行业研究会，学好及机关事业单位是能够 做复合型人才水准点评的，仅仅 不可以冠于我国或全国性委托人而已。申请注册系统软件的注册心理师就是说事例，应当能够 再次存有。我国精神卫生研究会发布的心理咨询师优才计划都是一个专业能力的点评规范。将来心理咨询师研究会一旦创立，会更为有益于心理咨询师的身心健康发展趋势。能够 预见到寒冬之后，润物无声之际，有魅力有能力规范性系统化的心理咨询师将会健康成长。发展前途光辉，路面坎坷，必须胆量坚持不懈，更必须智慧型成长，希望着!