考题分成2一部分，各自为基础知识和技能操作。

　　1.职业道德和理论知识，题型单选题，题数125，答题方法考试答题卡，总成绩100分，职业道德得分占比10%，理论知识得分占比90%;

　　2.专业技能，题型分成单选题、问答题，答题方法上机操作做答，总成绩各100分，单选题得分占比60%，问答题得分占比40%。

　　3.二级需缴技术工作总结一篇。

　　1.职业道德和理论知识，题型单选题，题数125，答题方法考试答题卡，总成绩100分，职业道德得分占比10%和理论知识得分占比90%;

　　2.专业技能，题型单选题、问答题，答题方法笔纸，总成绩100分。单选题得分占比80%，问答题得分占比20%。

　　1、专业技能考评关键考评三大技能：心理状态确诊技能、心理辅导技能、心理测验技能。(假如時间不足，大伙儿可把重点放到这三个上边)

　　2、三级考生重点要把握的內容有：

　　A：心理状态确诊的全过程，把握病和非病区别的三标准，可以做出基本确诊。

　　B：基础的心理辅导技术性，可以分辨会话中咨询顾问所运用的技术性，可以基本解析特性阻抗的特性和种类：把握阳性强化法、合理情绪疗法的基本要素、基础理论和执行全过程。

　　C：常见的四类心理测验，重点把握人格测验、心理状态与个人行为评定量表和应激反应有关测试，对智力测试要把握基本要素、份量表和操作步骤。

　　3、二级考生在把握三级考生要把握的內容基本上还必须把握：

　　A：诊断，重点把握神经症与对神经症与一切正常心理状态的辨别、器质精神疾病辨别、精神性各亚型内的辨别：能从生理学、心理状态、社会发展三个方面做出根本原因。

　　B：资询技能重点把握：贝克-雷米的认知疗法。别的治疗法需掌握其基本要素和基本原理，考试时以单选题主导。团队技能懒政技能考试的重点。

　　4、掌握好考试报名时间：试卷开启后，不必忙碌做答，先把试卷访问一遍：掌握总体题数及其各题的难度系数状况，粗略地分派一下每个题常用的時间，保证心里有数，便于在答题全过程中灵便把握。如遇到不容易做的题型不必凝结在不容易的题型上，专业技能考评的题数很大，不容许有较多的時间思索。